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占美金属开展系列培训 建设一流服务团队传播正能量

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人才是企业源源发展的不竭动力。随着经济逐步复苏,为扩大生产,实现每月8千吨的生产目标,公司动员全厂员工推荐亲朋好友入职,人资部及时组织一线班组长开展《招、育、用、留人措施和方法》培训,旨在进一步提升企业文化软实力。

  人才凝聚力决定企业温度,人才发挥的限度决定企业的高度。占美金属以六种方式并用,留住所需人才:高薪留人、感情留人、事业留人、环境留人、激励留人、发展留人。最核心的留人方法是“以心交心,用心暖心”,将新人当亲人,将同事当同志,营造好的工作氛围是大家共同的任务,传播正能量,营造家文化。

  通过本次培训活动,向公司全员传达了秉承“以品质求生存、以科技求发展”的经营理念、坚持“以客户为中心,高效务实”的企业精神、坚持“以奋斗者为本,唯才是举”的人才标准等。培训以建设一流的服务团队为目标,增强员工凝聚力,坚持向顾客提供优质的产品和专业的技术服务。

  顾客的利益所在,就是我们生存与发展的最根本的利益所在。在接下来的生产工作中,占美金属将坚守初心,持续提升服务能力,诚信合作,互利互赢,以应有的责任奉献社会,坚持以帮助客户解决问题的信念,推进企业的高质量发展,共创未来大业。


更新日期:2020-08-22

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