Recruitment
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技术部部长
- 人数:多名
- 性别要求:不限
- 工作地点:
- 年龄要求:
- 学历要求:
- 发布日期:2023-10-03 06:10
- 其他要求:
薪资:25-30K
岗位职责:
1、建立企业生产工艺技术管理体系,对生产工艺技术管理的各项规章制度进行改进,完善并组织落实;
2、根据企业战略和市场需求,制定生产技术改进的目标;3、培育技术部团队人员,制定工艺标准、作业指导书;
4、熟悉2/5/6/7系列合金加工性能;
5、组织好新产品,新技术的生产工艺研发,确保其与新技术相适应;
6、组织做好生产技术的培训工作,确保工艺标准得到准确执行,建立建全企业的工艺控制规范,完善技术问题及处理机制。
职位要求:
1、金属材料专业,有较强铝合金工业型材挤压及加工生产的专业能力(熔铸、模具、挤压、表面处理、深加工);
2、有良好的沟通协调能力,具有5年以上工业材(圆棒、圆管、板材、异形材)生产经验;3、具备体系管理能力、工艺改造创新能力、新产品评审报价能力;
4、大型工业铝型材企业技术管理岗位任职5年以上;
5、熟练掌握工业材工艺,完善处理工艺问题,解决工业铝材产品工艺过程中的问题;
6、极强的原则性、积极主动、认真负责、爱岗敬业、统筹组织能力,有极强的时间观念。
7、上班时间:8:00-6:00,午休1小时,月休3天。
职业发展方向:技术部部长--厂长--运营总监--公司副总--合伙人
联系人:林小姐:13380207457(微信同号)
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挤压主管
- 人数:多名
- 性别要求:不限
- 工作地点:南海区狮山镇长红岭工业园二期 占美金属
- 年龄要求:
- 学历要求:高中以上
- 发布日期:2023-09-23 11:30
- 其他要求:
薪资:20-30K
岗位职责:
1、全面负责5500吨机管理工作;
2、负责班组人员管理、业绩考核等管理;
3、负责挤压车间的工艺革新,解决生产过程中的异常问题;
4、组织员工培训,提高员工综合生产技术、技能;
5、负责车间5S管理工作,推进生产规范化管理;
6、协助上级完成其他临时工作。
任职要求:
1、年龄30-45岁,高中以上学历,在铝挤压车间任职管理3年以上;
2、熟悉大型工业材企业挤压车间生产流程、工艺、设备使用及维护;
3、具有一定的质量管理理论知识和现场质量控制、改善能力,擅于解决现场问题,提出有效改善措施。4、具备较强的成本控制意识;
5、具备极强的原则性、积极主动、认真负责、爱岗敬业、统筹组织能力,有极强的时间观念。
6、此岗位需要两班倒。
职业发展方向:挤压主管--厂长--运营总监--公司副总--合伙人
联系人:林小姐:13380207457(微信同号)
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挤压班长
- 人数:多名
- 性别要求:不限
- 工作地点:南海区狮山镇长红岭工业园二期 占美金属
- 年龄要求:
- 学历要求:高中以上
- 发布日期:2023-09-23 11:28
- 其他要求:
薪资:15-20K
岗位职责:
1、全面负责5500吨铝挤压生产线(包含时效炉)正常运行;
2、协助挤压主管完成产量、质量、成本控制、安全管理等工作;
岗位要求:
1、年龄:25-45岁,高中以上学历,
2、具备大型企业挤压工业材(棒材、排材、异型材)的工艺与质检控制范围能力.
3、熟悉剥皮机、感应炉使用及维护;
4、无纹身、伤残、身体健康、无职业禁忌症等;5、具备极强的原则性、积极主动、认真负责、爱岗敬业、统筹组织能力,有极强的时间观念。
6、能吃苦耐劳,接受两班倒工作。
职业发展方向:班长--挤压主管--厂长--运营总监--公司副总--合伙人
联系人:林小姐:13380207457(微信同号)
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挤压质检
- 人数:多名
- 性别要求:不限
- 工作地点:南海区狮山镇长红岭工业园二期 占美金属
- 年龄要求:
- 学历要求:高中以上
- 发布日期:2023-09-23 11:25
- 其他要求:
薪资:6-8K
岗位职责:
1、完成铝挤压车间机台生产的产品质量检验及质量管控;
2、协助班长及主管完成生产现场的产品检验
3、完成上级安排的其他工作。
职位要求:
1、具有铝行业现场检验1年以上工作经验,熟练看图纸,识别检测公差;
2、熟练使用质检工具(千分尺、卡尺、塞尺等);
3、熟悉铝材生产工艺和国家质量标准,office办公软件操作熟练,适应两班倒。职业发展方向:质检员--质检班长--质检主管
联系人:林小姐:13380207457(微信同号)
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体系工程师
- 人数:多名
- 性别要求:不限
- 工作地点:南海区狮山镇长红岭工业园二期 占美金属
- 年龄要求:
- 学历要求:大专以上
- 发布日期:2023-09-23 11:18
- 其他要求:
薪资:10-15K
岗位职责:
1.根据公司战略目标,设定本部门的目标,并组织部门人员进行岗位目标分解与目标值确定,客观评价各岗位目标完成情况;
2.根据体系规划,负责体系搭建;
3.组织体系日常稽查监督、部门月度体系目标收集以及体系运行情况的汇总以及改善跟踪;
4.主导并组织年度内部审核、管理评审以及第二、三方审核;
5.根据公司发展需求,进行各流程梳理、优化以及标准化;
6.主导体系相关培训的开展,提高全员质量意识和专业知识;
7.负责体系文件、外来文件和表格的受控管理,结合本企业实际情况制定相关的体系文件;8.工作初期需长时间在生产现场取证核实制定各部门流程规范标准,工作内容对总经办负责。
技能要求:
1.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO 45001、IATF 16949管理体系标准及相应体系的搭建;
2.熟悉SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP质量管理五大工具的运用;
3.熟悉第二方(客户)、第三方审核、日常体系稽查、内部审核、管理评审流程和操作;
4.熟悉体系受控文件管理,具有良好的文字功底,能独立编写体系文件;
5.抗压能力强,具有良好沟通、表达能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
6.掌握必备的电脑知识,可熟练操作office及其他办公软件。职业发展方向:体系工程师--主管--厂长--运营总监--合伙人
联系人:林小姐:13380207457(微信同号)